新黄金城集团1701vip（）是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室（微生物资源与生物技术研究室）、真菌学国家重点实验室（真菌学与创新技术研究室）、农业微生物组学与生物技术研究室、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室（微生物生理与代谢工程研究室）。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。
真菌学国家重点实验室（真菌学与创新技术研究室）将于2024年1月成立遗传进化与表观基因组研究组，组长段守富博士2018年毕业于新黄金城集团1701vip，并于美国哥伦比亚大学欧文医学中心从事博士后研究。段守富博士长期致力于酿酒酵母的遗传进化及表观遗传学研究，并以酿酒酵母和哺乳动物细胞为模型，探究DNA复制过程中表观遗传信息传递的分子机制以及染色质重塑因子如何影响胶质母细胞瘤的生长和发展等。近五年来，在相关领域取得多项突破性进展，以第一作者（含共同）在Nature (2023)、Cancer Discovery (2022)、Nature Communications (2022, 2018)、Science Advances (2022)和Current Biology (2019)等国际著名杂志上发表了一系列高水平文章。
现因团队建设及工作需要，真菌学国家重点实验室（真菌学与创新技术研究室）段守富研究组拟招聘特别研究助理（博士后）3-4名、科研助理（人才派遣）1-2名。
一、岗位名称与任职条件
岗位（一）：特别研究助理（博士后） 3-4名
任职条件：
1.具有遗传学、生物化学、细胞生物学、微生物学、分子生物学或生物信息学等相关专业博士学位。具备群体基因组学、表观基因组学、DNA复制、细胞命运决定、微生物-肿瘤互作等研究背景，具备二代或三代各种组学实验相关技术（如PacBio/Nanopore，ChIP-Seq、CUT&RUN、CUT&TAG、单细胞测序、宏基因组测序、文库构建）、细胞生物技术等相关研究经验者优先考虑；
2.已经获得或即将获得博士学位（已获得博士学位不超过3年），年龄不超过35周岁（含）；
3.具有扎实的专业基础，在本专业国际主流期刊以第一作者发表过至少1篇SCI研究论文，具有独立承担研究项目和开展科研工作的能力；
4.具有较强的中英文写作与交流沟通的能力，具有独立思考、开展实验和分析解决科学问题的能力；
5.热爱科学，诚实可信，有良好的人际沟通能力，具有良好的工作责任心和团队合作精神，能尽快到岗工作。
岗位（二）：科研助理（人才派遣） 1-2名
任职条件：
1.具有分子生物学、微生物学、生物化学、细胞生物学等相关专业硕士研究生及以上学历，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格；
2.热爱科研工作、性格稳重、具有较强的学习能力；
3.富有工作责任心和团队合作精神，能够协助进行相关的课题研究及管理工作；
4.身体健康，性格开朗，年龄不超过30周岁（含）。
二、岗位待遇
1、工资及福利待遇按新黄金城集团1701vip和国家有关规定执行。 具体可参见：
https:/zp2018/bshzp/202306/t20230621_6784347.html。
2、科研支持：鼓励并帮助优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；支持并帮助博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，如中国博士后科学基金、国家自然科学基金及研究所自设科研项目等。
3、职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。出站的优秀博士后优先留所工作，提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间，具有事业编制身份，缴纳五险两金（职业年金+住房公积金）、享受社会保障医疗及补充医疗待遇。
4、生活保障：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。
三、应聘方式
1、自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》以附件方式发送至：duanshoufu@126.com，邮件主题注明 “应聘段守富组XX岗位”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名_学历_学校/现单位”。请另附两名推荐人姓名及联系方式（仅应聘博士后要求）；
2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩；
3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）已发表论文复印件；3）专家推荐信和其他可证明本人能力及水平的相关资料；4）工作设想；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
